http://hdl.handle.net/10174/581 2026-03-28T20:39:17Z 2026-03-28T20:39:17Z Costa, Rosalina Suárez Gómez, María http://hdl.handle.net/10174/27142 2020-02-20T11:07:54Z 2019-01-01T00:00:00Z

Title: Back into the future? Senses of family food among millennials experiencing transition to adult life. Authors: Costa, Rosalina; Suárez Gómez, María Abstract: There is something seemingly awkward when we intend to study family food and related practices in the daily life of young adults. At a first glance, it seems that we are trying to mix two completely different and opposing worlds. On the one hand, family food remembers something from the past, embedded in tradition and made of manual and time-consuming tasks. Contemporary youth, on the contrary, is associated immediately with the future and technology. This is especially true with Generation Y, the millennials or IGen, a range of different expressions broadly used to designate the individuals born between the 1980s and the beginning of the 21st century. This entry briefly explores senses of family food among millennials in Portugal and is based on the preliminary findings from a small-scale, qualitative study. The ultimate goal of our post is to stimulate a lively and creative reflection among the RC06 ISA members across the world on the relations between family and cooking practices.

2019-01-01T00:00:00Z Veiga, Carlos Fernandes, Luísa Saragoça, José http://hdl.handle.net/10174/20427 2017-01-31T10:24:21Z 2016-06-30T23:00:00Z

Title: Inclusão profissional, participação comunitária e qualidade de vida Authors: Veiga, Carlos; Fernandes, Luísa; Saragoça, José Abstract: Na realização deste texto está a ideia de que a obtenção de um emprego para as pessoas com Deficiência Intelectual (DI) deve contribuir para melhorar a qualidade de vida, i.e., aumentar o bem-estar geral (físico, material e emocional). Neste caso analisou-se, a partir de uma amostra de 36 trabalhadores com DI, para determinar, compreender e explicar o mais aprofundadamente possível como é que, no tempo pós-inclusão no mercado de trabalho, se encontrava estruturada a participação comunitária, tendo especialmente em atenção atividades que decorrem das relações sociais e interpessoais. A abordagem teórica seguiu um registro microssociológico, e os dados usados foram recolhidos por meio de uma metodologia de vertente predominantemente qualitativa, com recurso a entrevistas e à observação direta. Os níveis de participação encontrados no estudo seguem um padrão que se pode ligar ao rendimento e ao capital cultural das famílias. As modalidades de participação mais praticadas são as que não exigem especiais competências e em que o custo pode ser reduzido e como tal suportável financeiramente. Existem, porém, diferenças muito sensíveis segundo o gênero. O nível global de participação das mulheres é mais reduzido que o dos homens, sobretudo nas atividades que implicam sair do espaço residencial ou exigem maior dispêndio monetário.

2016-06-30T23:00:00Z Baltazar, Maria da Saudade Santos, Marcos Olimpio http://hdl.handle.net/10174/7710 2013-01-24T12:30:20Z 2012-12-01T00:00:00Z

Title: Proyecto WINNET 8: Innovación en la promoción de la igualdad de género en Europa Authors: Baltazar, Maria da Saudade; Santos, Marcos Olimpio Editors: GESSA, Grupo de Estudios Sociales Aplicados Abstract: Em 5 de Novembro de 2009 foram aprovados condicionalmente 74 projectos no âmbito do Programa Inter-regional de Cooperação (INTERREG IVC: http://www.interreg4c.net/Projects.html) que permite a cooperação entre autoridades e actores no nível regional e local de diferentes países da U.E.27, mais Noruega e Suíça. Este projectos encontram-se vocacionados para troca e transferência de experiências, e, para o desenvolvimento conjunto de abordagens, mediante instrumentos que melhorem a eficácia de políticas de desenvolvimento regional e contribuam para a modernização económica local. De entre os projectos aprovados conta-se a candidatura “WRC FTN” coordenada e dirigida pelo seguinte conjunto de parceiros suecos: i) Município de Älvdalen (parceiro líder, representado pelo dirigente Gunnaar Barke: gunnar.barke@alvaden.se), ii) Federação Nacional de Centros de Recursos das Mulheres e, iii) Agência Sueca para a Economia e Crescimento Regional, localizados na Região de Dalarna. Esta parceria foi portanto constituída com o objectivo de se tornar uma Rede de Procura Rápida. O projecto que os parceiros desenharam foi apresentado em cooperação com 7 países parceiros de Estados Membros da U.E.: Portugal (Universidade de Évora e CCDR Alentejo); Bulgária; Finlândia; Grécia; Itália; Polónia; e Reino Unido. A iniciativa foi direccionada para combater os seguintes obstáculos à competitividade e ao crescimento económico regional: i) a baixa taxa de emprego entre as mulheres, ii) o mercado de trabalho segregado horizontalmente e, iii) a insuficiente preparação das mulheres em empreendedorismo, inovação e tecnologia.

2012-12-01T00:00:00Z Braga, Domingos http://hdl.handle.net/10174/4277 2012-01-26T16:06:41Z 2011-01-01T00:00:00Z

Title: Labour market and gender Authors: Braga, Domingos Abstract: In spite of some concrete specific situations, one of the characteristics common to all the European countries and to the Western world in general has to do with the increasing participation of women in the labour market, mainly since the last quarter of last century . The rising feminization of labour market is connected with the huge development of the service sector economy, which includes many activities usually labelled as ‘feminine’ because they demand a set of competences of emotional and relational or expressive nature. Following this line of argument, the implementation of social processes that help to overcome social and symbolic barriers and to develop support structures to feminine entrepreneurship is extremely important, so that the current uneven and unequal situations between genders can be surpassed.

2011-01-01T00:00:00Z