http://hdl.handle.net/10174/640 2026-03-23T09:13:04Z 2026-03-23T09:13:04Z Branco, Manuel http://hdl.handle.net/10174/14205 2015-04-23T16:07:40Z 2014-12-01T00:00:00Z

Title: Teoria económica versus direitos humanos Authors: Branco, Manuel Editors: Rosas, João Cardoso Abstract: O objetivo deste artigo é mostrar que a economia dominante é fundamentalmente contraditória com muitos direitos humanos, especialmente Económicos, Sociais e Culturais. Primeiro que tudo a economia dominante tem dificuldade em comunicar com os direitos humanos, a primeira falando a linguagem dos direitos e a segunda a linguagem das necessidades. Em segundo lugar o objetivo de maximização da utilidade social típico da economia dominante pode interferir com os direitos individuais e, finalmente, a linguagem dos problemas económicos opõe-se a uma linguagem dos direitos.

2014-12-01T00:00:00Z Silva, Maria Luísa Jorge, Fátima Moura, Estevão http://hdl.handle.net/10174/13830 2015-03-30T16:56:18Z 2014-11-01T00:00:00Z

Title: Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável – Estudos de Caso no Alentejo* Authors: Silva, Maria Luísa; Jorge, Fátima; Moura, Estevão Abstract: A partir da análise teórica dos conceitos de desenvolvimento sustentável, responsabili-dade social e sustentabilidade empresarial, é destacada a relação entre desenvolvi-mento regional e estratégias de sustentabilidade empresarial que integrem práticas de res-ponsabilidade social. Abordadas também à luz da estratégia de desenvolvi mento regional – Alentejo 2015, para evidenciar tal relação reflectimos, neste artigo, sobre as práticas de responsabilidade social adoptadas por quatro organizações escolhidas: a EDIA, S.A., uma sociedade anónima de capitais exclusivamente públicos; a Sociedade Agrícola Freixo do Meio, S.A., uma pequena empresa privada pertencente à sociedade que estrutura o gru-po Sousa Cunhal – Investimento, SGPS S.A., a Delta Cafés SGPS, S.A., uma sociedade hol-ding portuguesa de capitais inteiramente privados e o grupo de empresas Esporão, S.A.. Embora com características diferenciadas, estas organizações apresentam alguns aspectos comuns nas práticas de responsabilidade social adoptadas, até ao nível dos factores que influenciam a sua implementação.

2014-11-01T00:00:00Z Santos, Maria João Seabra, Fernando Miguel Jorge, Fátima Costa, Alice http://hdl.handle.net/10174/13797 2015-03-30T13:49:20Z 2014-11-01T00:00:00Z

Title: Responsabilidade Social:Na Governação, nas Empresas e nas Organizações Não Empresariais DO DIAGNÓSTICO À AÇÃO - INTRODUÇÃO Authors: Santos, Maria João; Seabra, Fernando Miguel; Jorge, Fátima; Costa, Alice Abstract: Apesar do crescente reconhecimento que a RSO adquiriu a nível internacional e da multiplicação de iniciativas neste âmbito, os seus resultados globais estão muito aquém do expectável, continuando a manter-se de forma persistente muitos dos problemas existentes. Ao nível ambiental, o envolvimento das grandes economias no controlo das emissões de CO2 e na minimização dos impactes ambientais continua insuficiente. Mantem-se elevada a taxa de desemprego, nomeadamente estrutural, bem como os níveis de pobreza, com custos enormes para o bem-estar dos cidadãos e para o funcionamento das sociedades. Situação que associada a crescentes iniquidades na distribuição de rendimento, persistência de práticas de corrupção e valorização de lógicas de crescimento de curto prazo, colocam em causa, no limite, a própria estabilidade do sistema. Urge por isso contribuir para uma reflexão sobre como a RSO está a ser implementada, pois que os seus efeitos não têm sido globalmente sentidos, e os seus impactes se apresentam bastante limitados. Sendo certo que houve avanços na difusão e na implementação da RSO ainda existem lacunas por superar. A este propósito importa deixar alguns apontamentos sobre a evolução registada e sobre os hiatos existentes. De entre os avanços registados podem-se salientar alguns aspectos (…)

2014-11-01T00:00:00Z Branco, Manuel http://hdl.handle.net/10174/13559 2015-03-24T16:56:09Z 2014-01-01T00:00:00Z

Title: História e Fundamentos do Direito ao Trabalho Authors: Branco, Manuel Abstract: Neste artigo faz-se uma breve história do direitos ao trabalho e apresentação os fundamentos para este direito devesse ser considerado um direito humano. Como este tema continua a ser intensamente debatido apresentam-se também algumas críticas à ideia de o trabalho deva ser um direito humano

2014-01-01T00:00:00Z